13:综合总第192期 >2014-09-25编印

弘德育人香磬满园
刊发日期:2014-09-25 阅读次数: 作者:  语音阅读:
记2014年省中小学德育工作先进个人王迁远

定安县实验中学教师王迁远。王伦 摄
    “我信奉‘知足者常乐’ 古训,我觉得,在教育这块热土上耕耘,陪伴每一个孩子的成长,我收到了很多的快乐,教师本来就像园丁,平平凡凡的,呵护大地上每一颗幼苗的成长!”这是一个用爱陪伴着孩子成长的教师,王仟远恪守的一句承诺。
    王迁远是定安县实验中学教师,现担任实验中学政教处主任。多年来,她坚守在三尺讲台上,辛勤耕耘、默默奉献着;孜孜不倦的她,把全部的爱心和精力都投入到教学工作中;她踏实勤恳的工作作风,得到了全校师生和家长的一致好评,先后荣获海南省预防疟疾先进个人、县级优秀教师等称号。
    爱岗敬业、言传身教,这是学校师生对王迁远的赞誉。作为班主任,王迁远是班级的管理者,更是学生的朋友和贴心人。在多年的班主任工作生涯中,王迁远爱生如子,针对不同类型的学生因材施教,从不歧视后进生,把转化后进生作为班级工作的重点。“每一个孩子,都有自己的优点和价值,我们要做的,就是好好雕刻他们,让他们成为栋梁!”王迁远说。
    德育工作是一个系统工程,经过多年摸索和实践,王迁远认为:德育工作要打扎实,师德素养要重点改革。为此,在学校,他组织开展了以“铸师魂、展师风、重师能、树形象”为主线,以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的重塑人类灵魂工程师良好形象的“塑形工程”系列活动。通过对照先进典型找差距,使广大教师找出自己的不足,获得进取的力量。此外,还制定了青年教师成才规划,坚持不懈地抓好新老教师的结合的“结对子工程”和德岗教师制度,抓好青年教师岗位培训与岗位自学的结合,抓好请进来与走出去的结合,抓好岗位锻炼与总结提高的结合,建立了岗位锻炼的成才机制。通过这系列体制机制的转变,从根本上调动了老师的积极性,提高教育质量促进了学校德育教育工作的发展。
    “提高孩子的学习成绩固然很重要,但是,如何学会树人,立人,这也是教育工作的立足点。”王迁远表示,德育工作落到实处,要贯彻落实“小事育大德”的德育观念,对学生行为习惯的养成从细处入手,从点滴抓起,从行为习惯、卫生习惯等方面入手,让孩子耳濡目染,从而达到道德实践活动从知到行的转变。
    此外,为使广大师生树立正确的伦理道德观念和人生价值观念,王迁远开展“营造书香校园”、 “颂歌赞祖国 ”活动、“享受运动,感受快乐”全员跑步活动。“读书月活动”、“我爱读书,我爱父母 ,感恩校园”等系列活动,使学生获得了爱党、爱国主义情感体验。
    “我们学校的政教处,以后也要更名为德育处,通过改革德育模式,加强针对性、时代性、实效性,建立双向多维立体化的德育结构,形成了班主任为主操作,教学为主渠道,班集体建设为主途径,自我教育为主方法,并辅以社区的齐抓共管,创出德育工作的新格局。”对于学校的德育工作,王迁远老早就描摹出了愿景。
    “作为老师,他的责任感是比较强烈的,而且,他凭借扎实的专业知识、广博的学科知识、灵活的教学方法和默默的奉献精神,赢得了学生的喜爱。”谈起王迁远老师,定安实验中学校长陈生竖起了大拇指。
    18年的风雨沧桑,依然执着坚守,用责任的双肩,扛起一个个小小的梦想,谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章,这就是一个平凡的园丁人的真实写照!