2月13日，定安召开2018年“候鸟型”人才新春座谈会，县委常委、纪委书记赵志刚，县委常委、组织部长符气和出席座谈会。
座谈会上，多位在定安旅居的政府机关退休干部、科研工作者、行业精英等高层次“候鸟型”人才畅所欲言、建言献策，围绕如何发挥好定安“候鸟型”人才的作用，服务定安发展大局，提出了许多建设性的意见建议。
长期在雷鸣镇后�小学义务支教的曹玉堂老师提出，定安可以建立针对候鸟人才的“家庭医生”平台，利用互联网络将省级、县级医疗机构联为一体，让候鸟老人在家也能享受便捷的医疗服务;吉林省直属机关工委的李树文老同志提出，定安要发挥海口后花园优势，探索如何把海口省会中心城市的功能辐射“外溢”，在发展定安县城城市化道路上出新招。其他与会的“候鸟型”高层次人才结合自身专长和工作生活经历，对定安的教育、卫生、文化、社会管理、医疗卫生、城市交通、体育等事业和产业发展进行讨论。
赵志刚表示，各位代表的发言主题鲜明，切合实际，定安深刻体会到人才对经济社会发展的重要作用，各位代表对群众最关心的民生问题提了许多意见，希望广大“候鸟型”人才在定安一边养生，一边发挥各自专长，为推动定安经济社会发展出谋划策;同时“候鸟型”人才所关注的问题，对我们今后的工作启发很大，希望各位代表以后能多监督定安的政府工作，深化沟通交流。
符气和指出，“候鸟型”人才是十分珍贵的人才资源宝库，代表们结合实际，从不同角度提出许多中肯的意见，定安将积极健全“候鸟型”人才服务联络机制，有效发挥“候鸟型”人才作用;同时，定安也将创造良好的外部环境，营造尊重、爱护人才的良好局面;各相关部门要认真研究学习，对接和发挥“候鸟型”人才的智力资源，为定安社会的建设发展贡献力量。