根据省委省政府“百场万岗”2023年校招活动的统一部署，抢抓毕业生就业关键期，大力引留产业发展急需紧缺人才，着力破解第三产业用工荒、用工难问题，特于定安县开展行业性、区域性、专业性专场招聘会，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘活动。同时，将依托海南自由贸易港招聘网，打造“不打烊”的线上招聘平台。此次于6月27日举办海南省2023年招工留才活动“职在定安”综合类专场招聘会，详细如下：

一、活动目标

一是助力塔岭园区引才，发出“定安留才”声音。在塔岭工业园正式升级为省级产业园区的当口，向全省发出定安引才留才的强声音。解决塔岭园区企业招工引才需求，解决定安县有求职需求的全省大中专院校应往届毕业生和社会人士无招聘渠道、常规岗位缺乏投放渠道等问题。

二是提升招聘效率，高频小型专业化。通过打造小型化、专业化的综合类专场招聘会，为求职者提供定制型就业服务，提升招聘会举办效率；依托海南就业驿站母瑞山片区站覆盖的岭口、翰林镇返乡人员求职需求，开展招工引才工作，让求职者在“家门口”工作，形成百姓口碑，擦亮“定安就业”名片。

二、活动基本信息

  （一）活动主题和名称

海南省2023年招工留才活动

“职在定安”综合类专场招聘会

  （二）活动时间、地点

时间：20223年6月27日，上午8点30分

    地点：定安县岭口镇灯光球场

图注：岭口镇灯光球场空地

  （三）组织单位

主办单位：

定安县人力资源和社会保障局

协办单位：

定安县就业服务中心

定安县岭口镇人民政府

承办单位：

海南人才集团有限公司   

  （四）活动形式

采取“线上线下”相结合的方式。线下专场利用塔岭工业园区升级为省级产业园区的契机，针对定安南部地区发动一拨针对园区企业的人才招聘活动。结合省内“招工留才”活动的整体氛围，推出系列专业性小型专场，贯穿整个6-8月份；线上专场依托海南自贸港招聘网( www.ihnhr.com )，打造“不打烊”线上招聘平台，针对定安县的返乡大中专毕业生与本地企业提供高效对接。

  （五）活动规模

用人单位：邀请至少20家，每家单位出席至少1人

参与对象：1.岭口、翰林镇大中专院校应届毕业生

          2.有求职需求的社会人士和往届毕业生

三、活动流程及实施

  （一）活动准备

1.岗位征集

本次岗位分布兼顾不同层次求职者的就业需求，实现劳雇双方的需求对接。具体将通过以下方式进行征集。

（1）通过行政方式征集。拟请定安县人社局等机关发文向社会面公开征集一批就业岗位。

（2）岗位库内部梳理。对国聘网、海南自贸港招聘网、海南省公招网、海南好就业等平台内既有的岗位信息进行梳理，筛选优质岗位；利用人才集团承接的各类型就业驿站，直接对接用人单位；

（3）进行社会面邀请。充分利用“海南自贸港招聘网”“海青就业号”等媒体矩阵发布岗位征集公告，安排专人持续拓展社会面渠道的有效招聘信息，发动本区域有用工需求和实习就业岗位的企事业单位。

2.信息填报

（1）企业信息填报。针对所收集岗位，敦促岗位对应的用人单位填写《用人单位岗位信息统计表》并勾选“确认报名”、明确参会意向，备注好企业名称发送至相应的电子邮箱；

（2）企业注册邀请。邀请企业登录海南自贸港招聘网(www.ihnhr.com)完成注册，并填报岗位所需的详细信息。

  （二）宣传预热

制作活动推文，确定宣传渠道及媒体邀约，面向社会宣传，引流关注。

以线上海南人才集团新媒体矩阵（“海青就业号”公众号、视频号、“定安就业驿站”抖音号）与相关媒体等宣传渠道，线下联络海南就业驿站定安定城站站小二们在本区域大中专院校班级群全同步启动宣传。

  （三）招聘现场

1.签到环节

到场求职者活动现场入口台位签到，填写求职登记表；

用人单位代表纸质签到，内容包括单位名称、姓名、职务、联系电话。

2.招聘环节

（1）招聘面对面

现场邀请至少20家企业的人事代表，每家单位参会人数控制在2人以内，每个招聘展位配置一桌三椅、招聘海报。既让求职者充分了解企业背景、岗位情况，又获得与面试官面对面交流的宝贵机会，助力求职者在现场互动交流的过程中提高实习/就业成功率。

（2）就业咨询与指导

现场设立就业指导区，为到场学生提供简历填写、面试技巧咨询、职业规划等服务。增强求职者的自我了解、完善自身的职业计划，提高实习与求职成功率。

（3）创业政策宣介

现场设置创业帮扶咨询专区进行求职者创业的答疑解惑，并陈列创业帮扶政策宣传手册供求职学子自取阅读。

3.宣传报道

邀请地方电视台等媒体进行活动背景、现场情况的介绍，扩大活动影响力与宣传效果。

4.现场统计

招聘会结束当天，活动承办单位统计现场实际参会单位数量、参会求职人员数量、初步达成意向数量等，做好数据整理并汇报给主办单位。

四、活动保障

  （一）人员保障

为确保招聘活动的顺利开展，人才集团成立宣传资料组、求职发动组、会场布置招聘组织组、后勤保障组等四个工作组进行招聘会支持。

  （二）场地划分

设置招聘签到区、招聘区、职业指导区和就业政策宣传区四个区域，并且安排专门的工作人员进行现场引导，保障招聘会井然有序地进行。

  （三）会场布置组

提前悬挂招聘简章、宣传标语及条幅，活动前到场布置指引牌、展位、招聘企业的排序、并布置主视觉桁架、POP氛围海报/KD板、音响设备等。

  （四）后勤保障组

活动期间负责好水、纸、笔等基本物资配备，并放置医药物资于招聘会现场应对突发的安全紧急事故，有序进行现场引导、签到、巡场服务等具体事项，活动结束后场地卫生整理等，确保招聘活动的安全性、流畅性。