3：综合新闻总第669期 >2023-10-26编印

10月21日至22日，定安组织开展公安系统竞争性选拔优秀年轻干部工作，定安县公安系统72名年轻干部参加选拔。

本次竞争性选拔公安系统优秀年轻干部旨在进一步落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，多渠道发现识别储备一批公安系统优秀年轻干部，持续深化拓展“岗位大练兵”活动，建设“争一流、创一流”干部队伍。据悉，本次竞争性选拔主要以面试形式进行，在全县45周岁以下符合有关条件的公安系统干部中择优选拔30名优秀年轻干部进行培养储备。

近年来，定安通过开展摸底调研、到项目一线考察识别、双向交流和竞争性选拔等方式，从乡村振兴、项目建设、优化营商环境等工作中主动挖掘一批有发展潜力的优秀年轻干部，在一线实践中锻造一批“争一流、创一流”的干部队伍。

据了解，定安已先后三次组织开展竞争性选拔优秀年轻干部工作，累计参加选拔人数667人，选拔使用、储备优秀年轻干部120人，丰富了全县年轻干部来源途径，有效激发干部干事创业活力，为加快推进定安高质量融入海口经济圈，推动定安经济社会发展提供人才支持和队伍保证。

                  （县委组织部）