10月14日,县委常委、组织部部长张磊率调研组到龙河镇、翰林镇,就基层教育卫生人才激励机制改革工作开展调研。省教育厅职业教育与成人教育处一级调研员卢刚,及相关部门负责人参加调研。
调研组一行先后来到龙河镇卫生院、龙河镇旧村卫生室、中瑞学校、翰林镇实验小学等地,详细了解基层教育卫生机构在基础设施建设、人员配备、疾病诊疗、教育教学等方面的情况。
每到一处,调研组都与当地教育、卫生人才进行座谈交流,关心询问他们当前工作、生活基本状况,以及存在的问题和意见建议。
调研组要求,要继续完善人才引进机制,做好人员统筹管理工作,想方设法留住基层教育卫生人才,破解基层人才“招进来、留不住”难题,进一步推动基层教育卫生人才队伍建设工作。要及时了解基层卫生人才需求,逐步解决人才存在问题,确保引得来、留得住、用得好;要均衡发展教育,高质量配置好基层学校的硬件设施、扩充师资力量,为孩子们提供多元化发展环境。