2：综合新闻
7月11日，定安2022年市县综合绩效考核工作部署会议召开。县委书记刘峰松，县委副书记、县长冯云飞，县人大常委会主任陈明永，县政协主席符气和，县委副书记、政法委书记李昌奋等县领导出席会议。县纪委监委、县委办、县政府办、县委组织部等单位主要负责人以及各镇党委书记参加会议。
会议部署了定安2022年度市县高质量发展综合考核工作；县委组织部通报了定安2021年度市县综合绩效考核结果，汇报了2021年度市县省管领导班子和领导干部年度考核情况；县统计局汇报了2021年度市县高质量发展综合考核情况；有关单位主要负责人分别就问题存在原因、负面减分事项提出整改措施和下一步工作计划。
刘峰松对定安去年市县综合绩效考核工作取得的成效给予充分肯定。他指出，市县综合绩效考核工作既是反映工作成效的“晴雨表”，也是推动工作落实的“指挥棒”。要对标先进，正视差距不足，主动认领任务, 提升问题整改质效，为做好今年市县综合绩效考核指标各项工作夯实基础。同时还要认真落实疫情防控各项工作，切实做到疫情防控与经济社会发展“两手抓、两手硬”。
刘峰松强调，要以“争的勇气”树立一流目标，聚焦“精致定安”建设，以问题为导向，深入研究、创新工作方法，加强与省级部门的对接沟通，学习借鉴先进经验，结合去年考核内容提早谋划，科学制定今年目标任务，按时间节点全力抓好考核反馈问题整改，在各方面工作中形成“你追我赶、争创一流”的良好工作格局。要以“抢的意识”赢得发展先机，找准定安发展面临的堵点、痛点和难点，多举措筹集财政资金，认真做好营商环境优化、招商引资和项目服务保障工作；积极争取国家级、省级各类评比奖项和荣誉称号；整合资源，健全“吃住行、游购娱”旅游产业链条，扩大文旅产业影响力；健全“外引内培”人才双轮驱动管理机制，加大人才引进和培养力度。要以“闯的魄力”破除制约束缚，充分发掘基层首创精神，解放思想、大胆创新，不断总结工作经验、提炼工作亮点、积极创新实践，以一往无前的奋斗姿态闯出高质量发展新路子。要以“快的行动”狠抓工作落实，正确认识当前形势，充分发挥综合考核“指挥棒”作用、督查督办“助推器”作用和考核结果“风向标”作用，明确责任分工，加大督查督办力度，强化考核结果运用。要时刻紧绷“廉洁自律”这根弦，牢固树立廉洁观，营造风清气正的良好政治生态，努力实现赶超进位，确保今年市县综合绩效考核工作取得优异成绩。
冯云飞要求，要深化思想认识，增强抓好综合绩效考核任务的责任感和使命感，落细落实高质量综合绩效考核各项目标任务。要围绕中心工作，科学制定目标计划，准确把握综合绩效考核内容重点，不断创新工作举措。各部门要充分发挥职能作用，加强协调配合，积极解决工作推进中存在的难点、堵点问题，以务实的工作举措推动定安今年综合绩效考核工作走在前列。