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“监察官法全面落实政治过硬、本领高强要求，对监察官的条件、选用、考核、培训等作出规定，为建设高素质专业化监察官队伍提供了法律保障。”近日，定安县纪委相关负责人以“《中华人民共和国监察官法》解读”为题，为全县纪检监察系统干部作专题授课。
领导班子成员带头授课、业务骨干走上讲台，是定安县纪委监委推动纪检监察系统干部能力提升建设的有力举措。
据了解，今年以来，定安县纪委监委对标对表省委、省纪委监委及县委关于能力提升建设有关部署要求，结合本县纪检监察工作实际，成立活动领导小组，制定《全县纪检监察系统开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动的实施方案》，为全县纪检监察系统能力提升建设活动有序开展、稳步推进提供了根本遵循。
“方案围绕履行好监督保障执行、促进完善发展职能职责，锻造高素质、专业化纪检监察干部队伍目标，提出了提高政治能力、创新能力、攻坚克难能力等六方面能力，明确了实战化大培训、专业化大练兵及开展特色化大比拼等举措。”定安县纪委监委干部室主任张艰介绍道。
为确保活动有特色、出实效，定安县纪委监委还配套出台业务培训班课程计划、能力提升培训课程计划、“业务比拼”活动计划等三项计划，每项计划都明确具体措施、牵头部门和完成时限。比如，在全县纪检监察系统专业化大练兵方面，提出抓好“传帮带”、推动轮岗交流等6项细化举措，组织开初核方案、谈话笔录等“十个一”竞赛活动；在实战化大培训方面，明确以周例会和专题培训班等形式，安排领导班子成员、业务部门负责人或骨干上讲台。
“对我来说，走上讲台既是压力也是动力，分享处理信访举报工作经验的同时，也在鞭策着自己不断提高业务能力和水平。”作为活动开展以来首位走上讲台的业务部门负责人，该县纪委监委信访室主任郑凡表示，自己内心除了些许紧张，更多的是兴奋和喜悦。
“课程设置了理论讲解、现场讨论、答疑解惑等环节，形式新颖、内容丰富，对今后开展纪检监察工作具有很强的指导意义。”课后，一位刚进入纪检监察系统的年轻干部如是说。
接下来，定安县纪委监委还会陆续安排16位领导班子成员、业务部门负责人或骨干走上讲台，围绕监督检查、审查调查、新闻写作、案件审理等主题，为全县纪检监察干部授课解惑。
“以能力提升建设年为契机，以讲促学、以学促干，通过业务培训、实战比武等多方式结合，搭建干部成长交流平台，在实战培训中提升干部能力素质和业务水平，努力让全县纪检监察干部成为德才兼备、纪法皆通的行家里手，敢于斗争、善于斗争的忠诚卫士。”定安县纪委监委有关负责人表示。 （清廉海南网）