3月20日,定安召开领导干部外出考察座谈会,进一步解放思想、寻找差距、交流经验,及时将考察学习成果转化为推动全县经济社会高质量发展的动力。县委书记刘峰松,县人大常委会主任梁源富,县委副书记、县长李开文,县政协主席欧东顺,县委副书记、政法委书记陈创禄等县四套班子领导出席会议。相关部门主要负责人,县塔岭园区工作组常务副组长,各镇党委书记或主持工作的镇长参加会议。
会上,县领导、部门和乡镇负责人围绕此前赴澄迈县、琼中县、琼海市、文昌市等地学习考察活动的切身体会,敞开思路、畅所欲言,谈心得、谈不足、谈打算。
在听取大家的发言后,刘峰松指出,通过实地考察学习,我们深深地感受到兄弟市县呈现出的生机勃勃、你追我赶、亮点纷呈、党建引领的精神状态。我们要把学习考察的好经验好做法转化为推动发展的强大动力和实际成效,时不我待,只争朝夕,奋起直追,心往一处想、劲往一处使,不断开创定安各项事业发展新局面。
就做好下一步工作,刘峰松要求,要进一步统一思想,各级党委党组要发挥领导核心和政治核心作用,坚持发展、稳定、富民的思想共识,突出工作质量和工作效率,确保县委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。要进一步解放思想,围绕建设“开放包容、宜居宜业、充满活力”的美好新定安的目标要求,敢闯敢试、大胆创新,确保各项工作高质量完成。要进一步加强顶层设计,拟定工作目标,理清工作思路,明确主要任务,提出落实措施,全力完成县委、县政府部署安排的各项任务指标。进一步坚持“项目为王”,抓好全民招商、项目入库、法律支持、市场优先、要素保障等各项工作,以高质量项目支撑高质量发展。要进一步优化营商环境,立足定安发展阶段和发展需要,不断提高服务质量, 打造法治化、国际化、便利化的营商环境。要广泛聚集一切可以聚集的力量,动员各界人士在各自的岗位上充分发挥作用,为定安经济社会发展和社会稳定作出积极贡献。要进一步加强干部队伍建设,树立“不换思想就换人”意识,优化干部结构,注重年轻干部培养使用,常态化开展岗位大练兵,不断提高干部队伍业务能力与专业化水平,为定安经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。