4：热点新闻总第502期 >2020-07-16编印

围绕县委县政府进一步加强和改进人才工作、优化人才发展环境、提升人才服务水平的决策部署，7月10日，县委人才发展局联合县就业局深入部分企业走访调研，摸清辖区企业的人才需求，构建良好的政企互动人才工作模式。

当天，调研组走访了海南中玉药业有限公司、北京燃气集团定安分公司等企业，实地了解企业现有人才总量、结构及人才招聘使用情况，询问企业在人才引进、培养及服务方面的需求和意见建议，并就企业人才发展工作进行沟通交流。

在海南中玉药业有限公司，当了解到新招聘人才在申请住房补贴中遇到困难时，工作人员立即进行专项登记，向有关部门咨询，安排专人进行跟踪对接解决。在得知北京燃气集团定安分公司关于村级燃气管道设备的巡查人员用工需求后，调研组积极出点子，建议依托现有村级环保公益岗位，由企业派员开展技能培训，推行一岗多用，共同探讨人才引进和企业招工的新思路、新方法。

走访过程中，工作人员还积极向企业员工宣传有关高层次人才认定、人才落户、人才住房补贴申领等人才政策，解答有关人才政策的咨询，向企业送上《常用人才服务保障政策选编》。

县委人才发展局相关负责人介绍，一直以来，定安高度重视人才工作，下一步，将继续加大企业人才走访调研工作力度，全面了解掌握企业对各类人才的需求，收集企业对人才工作的意见建议，强化人才政策宣传，推动人才政策落实。