1月29日,记者从定安县2012年就业和城乡社会养老保险工作总结暨2013年工作部署会议上获悉,2013年定安将实现城镇新增就业岗位3500个,农村劳务输出8800人,计划培训突破5000人,技能鉴定3000人,提供小额担保贷款600万元以上,实现下岗失业人员再就业250人,失业率控制在4%。
就业工作和城乡社会养老保险工作关乎民生,涉及千家万户的利益。定安县将分解工作任务,具体到场到镇,责任到人,扎实有效的推进。各镇各农场都建立了相应的工作制度,充分调动干部群众的工作积极性,齐抓共管把工作落到实处。并且规范资金管理,确保资金安全使用,努力推动实现更高质量的就业和城乡社会养老保险工作。
据了解,2012年定安县新增就业岗位3106个,实现下岗失业人员再就业695人,就业困难人员再就业226人。全县城乡社会养老保险114232人参保,其中农保参保人数104109人,城镇居民参保人数10123人,城乡社会保障待遇全部实现社会化发放。2012年,定安县举办技能提升培训31期54个技能培训班,共培训4372人次,办理担保贷款3300万元,带动当地2000多人就业,发放就业失业登记证756份,登记失业率0.1%。
据介绍,为了做好定安县城乡社会保险工作,县政府成立了“定安县城乡社会保障工作领导小组”,由县长任组长,分管副县长为副组长,统筹安排,狠抓落实,确保全县城乡社会保障工作一盘棋,做到部门联动,通力合作;个别单位总结出很好的工作思路,利用计生工作、低保工作、合医工作等有利时机,积极沟通协调,充分调动各部门力量,促进工作深入开展。
县政府副县长奉文伟出席了当天的会议,县人社局、农保局、就业局及各镇、各农场负责人参加了会议。