20日,记者从县劳动工资统计工作培训会上获悉,全县2011年劳动工资年报统计和2012年劳动工资季报工作正式启动。
据介绍,与往年劳动工资统计不同的是,最新的劳动工资统计将单位从业人员工资总额统计按基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴等指标更加细化,在统计范围、统计方法、统计制度等方面进行了一系列变革,以适应社会发展的需要,更好地反应社会经济发展状况。
培训会上,县统计局负责人还就劳动工资统计年报、季报报表的填报范围、对象以及指标含义、上报时间及要求等做了详尽讲解,特别是对一些容易混淆、难以界定的指标做了进一步阐述。
据了解,劳动工资统计数据越来越受到广泛地关注和应用,其反映的城镇单位从业人员的多少、劳动报酬的高低不仅是重要的国情国力统计指标,同时也是衡量一个地区的劳动就业现状、职工生活水平,计算养老、医疗、失业等社会保险费用的重要依据。