4：同绘“十二五”新蓝图 共建和谐新定安
定安完成乡镇换届工作班子实现年轻化
刊发日期：2011-12-22 阅读次数： 作者： 语音阅读：
日前，定安县十个乡镇领导班子已完成换届工作。这是记者今天从定安县委组织部获悉的消息。
据了解，新一届镇领导班子成员平均年龄为39.3岁，35岁以下干部占22%，35-50岁的占70.7%。据定安县委组织部负责人介绍，在此次镇领导班子配备中，定安按照注重基层、突出实绩的用人导向，12名新提名人选是从优秀后备干部中产生;其次，继续推进初始提名权改革;同时，对新提名人选实行全程差额制和常委会、全委会票决，对5名参加全省公开选拔副科级干部考察人选实行二次使用;完善干部考核机制，对8名镇党政正职考察人选实行包括家访在内的延伸考察;此外，加大了干部双向交流，优先选拔在乡镇工作满3年的12名优秀年轻干部进班子，力推年轻机关干部下沉基层。
据了解，新一届镇领导班子成员平均年龄为39.3岁，35岁以下干部占22%，35-50岁的占70.7%。据定安县委组织部负责人介绍，在此次镇领导班子配备中，定安按照注重基层、突出实绩的用人导向，12名新提名人选是从优秀后备干部中产生;其次，继续推进初始提名权改革;同时，对新提名人选实行全程差额制和常委会、全委会票决，对5名参加全省公开选拔副科级干部考察人选实行二次使用;完善干部考核机制，对8名镇党政正职考察人选实行包括家访在内的延伸考察;此外，加大了干部双向交流，优先选拔在乡镇工作满3年的12名优秀年轻干部进班子，力推年轻机关干部下沉基层。