6：创先争优
县文体局以实际行动贯彻六中全会精神
刊发日期：2011-11-10 阅读次数： 作者： 语音阅读：
定安县文体局以实际行动学习贯彻十七大精神
11月7日，定安县文体局召开全体干部职工及下属单位负责人会议，传达学习党的十七届六中全会精神，部署和提出下一步全局学习贯彻的计划和要求。要求首当其冲、主动作为，以积极饱满的热情投入到工作中，推动全县文体活动、基础设施符合建设国际旅游岛的要求。据介绍，连日来，定安县文体局通过举办了母瑞山乡村美术摄影基地落成典礼，举办“群艺大舞台--走进母瑞山”晚会，出台“效能考核”方案，并走进保亭学习先进工作经验等实际行动贯彻落实十七大精神。
“学习贯彻落实十七大精神，我们不仅仅只是学习，关键在于以实际行动贯彻落实。”县文体局局长徐吉说。
创办文化基地 举办文艺活动
为了打造文化平台，把艺术、摄影名家引入乡村，挖掘定安人文传统、了解定安的民族风情与描绘定安独特毓秀的自然风貌。10月26日，定安县文体局组织举办了母瑞山乡村美术摄影创作基地落成典礼。
基地的落成后将每季度组织20名省内外美术、摄影名家深入母瑞山乡村采风创作，既有利于创作出更多反映定安县题材的好作品，又能通过美术摄影这样一载体为县政府、母瑞山乡村打造文化名片，加强对外宣传的力度。
10月28日，县文体局组织举办“群艺大舞台--走进母瑞山”戏曲音乐综艺晚会，晚会以活跃基层群众文化生活为目标，充分挖掘定安本土文化资源，发展琼剧事业，助推海南国际旅游岛建设。
此外，县文体局精心组织策划了“文笔峰登高健走大会”、“国际环岛公路自行车赛”、“海南围棋名人邀请赛”等系列文体活动，丰富群众文化生活。
出台“效能考核” 提升管理水平
为营造公平正义、安定有序、充满活力、富于激情的和谐工作环境，促进文化事业、文化产业又好又快发展，县文体局制定出台了“效能考核”方案。
该方案通过行层级式管理、实行岗位、编制和人员三合一、实行工作任务目标量化考评机制、实行层层签订责任状的落实机制、实行问责制和通报批评制、实行引咎辞职和诫勉谈话制度，进行量化管理。
考核分为公共项目考评和业务项目考评。公共考评项目适用于全局内设机构(含下属各单位)，主要考评干部职工的学习修养、职业道德、行为规范及工作责任心，采取季度考核奖罚和年度考核加扣分双重奖惩机制。年度考核得分实行百分制，按照本方案关于收入分配方式的有关规定与年终福利奖金直接挂钩。公共项目考评分40分，业务项目考评分为60分。
外出取经 谋划发展
此外，县文体局还通过组织干部职工“走出去”，学习其他市县先进工作经验，贯彻落实十七大精神。
11月4日，县文体局组织干部职工、下属单位到保亭市交流学习保亭发展中先进的工作经验。
保亭作为三亚“后花园”，与三亚“蓝绿”互补，在依托三亚发展的同时，打造了自己的文化特色和品牌。
在学习保亭的先进经验后，县文体局干部职工对保亭市对资源的综合利用和整体规划，以及对文化的长久坚持和资金的大投入表示赞许。
大家纷纷表示，定安作为海口“后花园”，要学习三亚“后花园”保亭市的先进经验，如何依托海口，又不被边缘化，打造自己的文化品牌，这是定安文化人的神圣使命。