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省人大常委会副主任符兴到定安检查劳动合同法执行时指出 加强合同法执行工作 依法保障员工利益
10月11日，以省人大常委会副主任、党组副书记符兴为组长的检查组到定安县，就《劳动合同法》和《海南省集体合同条例》执行情况进行检查指导。符兴指出，定安县在贯彻合同法及具体条例上认识到位，宣传到位，执行到位，各部门合力共助，配合融洽，取得了较好的成效，下一步要再接再厉，推动劳动合同法执行工作再上新台阶。
县委书记韩勇，县人大常委会主任黄守宏，县委副书记、县长符立东，县人大常委会副主任梁其汉、吴清雄，县政府副县长李燕，以及县人大办、人大法制工作室、政府办、人社局、总工会、工商联等单位主要负责人陪同检查。
上午9:30，检查组一行前往海南达川食品有限公司、定安县海南塔岭旅业有限公司实地考察工作间、文娱室、职工食堂、职工宿舍、职工基地建设等，详细了解员工的福利待遇情况，并召开企业工会及部分员工代表座谈会，听取企业具体实施情况汇报。
达川食品有限公司2006年底进入定安，2009年1月正式投产，主要从事热带水果、浓缩果汁、罐头、果粒等农产品加工，年利润8000万元，现有固定职工60多名，临时工300多人，固定员工流失率不到1%，车间、生产线上的员工，最低工资1200元，还有加班费、福利、奖金等补贴，季节工底薪1000元，超额完成任务计件算报酬，公司全部依法与职工签订劳动合同，并且高度重视企业文化建设，致力打造家一样的企业文化，定期组织书法、拔河、技能、培训、旅游、体育活动，丰富精神文明建设，让员工在企业能够感觉到家一样的温暖，
塔岭旅业有限公司是上市公司—武汉三特索道集团股份有限公司的全资子公司，目前投资运营着国内最大的鸟文化主题公园——海南热带飞禽世界。公司共有58名员工，全部签订了劳动合同。
检查组还现场抽查了企业《学习培训资料》、《社会保险缴费申报资料》、《安全生产知识培训》《劳动用工备案资料》、《劳动合同》、《公司规章制度》等资料。
当了解到，定安塔岭工业园区30多家企业，所有的企业都与员工签订劳动合同，严格依法为员工缴纳社保，符兴对定安县执行劳动合同法工作给予充分的肯定，他指出，这次执法检查范围为劳动领域，涉及到劳动关系问题。而劳动关系是诸多社会关系中最重要的关系，要求从贯彻落实科学发展观的高度来看待此次执法检查的意义。
他强调，企业要创造家一样的文化氛围，让员工有家一样的归宿，依法给员工合理的劳动报酬，保障员工的福利和利益，坚持要做到按时发放员工的工资，不能拖欠，依法为员工缴纳社保，做到厂务公开，让员工具有知情权，明了管理， 完善劳动合同，建立合理的劳资机制。企业工会要时刻为员工着想，全方面维护员工利益，要积极组织员工学习，培养员工爱护企业意识，促进企业与员工协调发展。
15:30，检查组一行在南丽湖银湾大酒店二楼会议室，听取符立东县长关于定安县《劳动合同法》和《海南省集体合同条例》执行情况汇报。
近年来，定安县用人单位依法与职工签订劳动合同、自觉维护劳动合法权益的法律意识明显增强，劳动合同签订率不断提高，社会保险参保率大幅度提升，社保扩面三年翻一番，用人单位能够及时足额支付工资，不存在企业工资历史拖欠遗留问题，职工权益得到有效保障，劳动关系日趋和谐稳定。
随后，县分管领导，各单位分别就具体实施情况进行汇报。4年来定安县共接待举报投诉群众1.8万多人次;调查处理各类案件217件，共计帮助企业职工追讨工资近35万元，帮助建设领域农民工化解劳资纠纷、追讨工资1671万元;处理劳动集体上访案件43宗。
符兴说，贯彻劳动合同法规，维护职工权益，是社会热点问题，劳动合同法实施工程不仅仅是一个民生工程，涉及到企业职工切身利益，更是一个发展工程，同时也是一个稳定工程，要清楚地认识到：只有职工稳，企业才能兴。
符兴指出，定安县委、县政府在贯彻合同法及具体条例方面做了大量工作，在具体操作、宣传上做得很到位，各部门合力共助，配合融洽，取得了较好的成效。
他强调，要加大宣传，形成社会共识，劳工关系麻痹不得、怠慢不得，党委政府、企业要提高认识;要构建和谐劳动关系的大工作格局;要完善健全劳动关系机制;要严格依法办事，加强政府对劳动市场的监管;要加强劳动争议与劳动纠纷的调解。
据了解，定安县建立劳动用工备案制度的各类用人单位达到420家，涉及劳动者13117人，2008年合同签订率是76%，2009年是85%，2010年是91%，2011年达到95%。