6：创先争优
强化监督是关键
刊发日期：2011-09-08 阅读次数： 作者： 语音阅读：
强化监督是关键———二论严肃换届纪律海祖轩
监督是最好的防腐剂。加强监督检查是预防和纠正换届选举中不正之风和违法违纪行为的重要举措，也是促进换届纪律确保换届风清气正的有效办法。前一阶段，我们抓严肃换届纪律取得了阶段性成效，但是后面任务更重。下一步，我们要进一步强化措施加强监督，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”及省委严肃换届纪律要求落到实处。一是不留盲区。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效监督之下。要通过巡回检查、现场督导、专项巡视，对参加换届的有关人员和干部人选遵章守纪情况，执行换届政策、坚持选人用人标准、履行工作程序，实行全程、全员监督，消除监督的空白和盲区。
二是把握重点。针对换届中问题易发频发的关键环节和重点对象，实行重点监督。凡是离任的市县委书记，必须进行干部选拔任用工作职责离任检查;凡是要求报告的干部选拔任用工作有关事项，必须如实报告，严格把关;凡是考察对象，必须向考察组如实报告个人有关事项;凡是拟提拔使用的干部，干部任用前都必须严格按程序征求纪检机关意见。在民主推荐和换届选举时，都要对其遵守换届纪律情况进行民主测评。
三是抓住热点。进一步拓宽和畅通监督举报渠道，注意倾听群众的呼声，掌握群众关注的热点问题和社会动态。特别是对通过打电话、发短信、托人说情和宴请拉票等行为，要采取措施有针对性地进行防治。托人说情的要公开揭露，对请吃和吃请的要提醒，对打电话、发短信拉票的，一经发现要严肃查处。
四是形成合力。积极整合组织、纪委、司法、审计、舆论、群众等各方面的监督资源，形成强大监督合力。采取自我监督与组织监督并重，公开监督与隐形监督并用，组织监督与社会监督并行，审计监督与审查监督并举等措施。建立经常性沟通协调机制，各部门相互及时掌握第一手资料，对发现的倾向性、苗头性问题及时教育，将其消灭在萌芽状态，变被动的事后监督为积极的事前防范，提高监督实效。