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5:时代先锋
总第8期 >
2011-04-07
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他,用坚持诠释了责任
刊发日期:2011-04-07 阅读次数: 作者: 语音阅读:
感动定安十大模范党员冯盖平
17年,他为下岗职工撑起一片新天地,只因为心中的坚定的那份责任;17年,他用行动诠释了党员的先进性。在他心中,职工为重,家庭为轻,发展最重,名利最轻。17年的坚守,17年的奋斗,他是战斗堡垒,披荆斩刺,克服困难与挫折,凝聚人心,团结协作。他用真心温暖全厂职工的心,他与职工心手相连谋划更加美好的未来。他就是2010年度“吉粮 康城”杯感动定安十大模范党员之一、定安县柠檬酸厂的党支部书记冯盖平。
当记者走进定安柠檬酸厂的党支部办公室,迎面就看到墙上醒目挂着这样的标语:党旗在困难企业高高飘扬。一张办公桌,几张办公椅,很朴素的办公室,这就是冯书记办公的场所。
责任重于泰山
定安县柠檬酸厂是一个1993年已经停产的国有企业,那年冯盖平和其他工人一样,都没有了工资,失去生活来源,厂区日渐衰败,职工生活陷入困境。这一切冯盖平是看在眼里,急在心头。
冯盖平心里清楚,只有帮助职工解决实际困难,才是稳定人心的关键。于是他想办法为职工办理下岗保险、失业保险和城市最低生活保障手续,为下岗职工解决的生活问题。
稳定求发展,改变观念才有出路,为帮助和引导下岗职工转变思想观念,实现再就业,党支部建立了党员联系户制度,每名党员根据自身能力、专业特长,联系三到五名下岗职工,与之交流致富经验、传授专业技术。在党员干部的带动下,许多下岗职工也开始主动创业。
17年来,厂党支部冯盖平一直坚守:只有自动下岗的工人,没有自动下岗的党组织和党员。当记者问到,17年的坚守,17年的奋斗,这一过程是漫长的,是什么样的信念支撑着他把帮扶下岗职工这件事坚持下来时,冯盖平书记这样说:“责任重于泰山!看着柠檬酸厂倒闭,职工纷纷下岗,我的心里头着急啊。失业是头等大事,安排职工再就业成为最迫切的事情。厂里的职工把我推选为党支部书记,我的肩上就有了一份责任。在这个岗位上,不为职工谋福利,那等于白做。这是一种责任,责任在时时刻刻提醒着我要把这职工再就业这件事情做好。党和人民相信我,把我推到厂长这个位置上,我就要对党和人们负责。”
职工冷暖记心间
冯盖平说,刚开始的时候,家里人是不太支持他的做法的,说他做人做事没有私心,从来只为职工福利。但是每当他看着厂里的有两百多名职工,想到他们失业不仅会影响职工个人的发展,甚至会影响他们的整个家庭。于是他长期以来为厂里职工再就业的事情尽心尽力,为职工办好事实事,家里人也渐渐理解了冯盖平的做法并开始支持他把这件事情办下去。
提到创办再就业一条街,冯盖平说,开始的时候想了很多的办法,后来发现厂里的土地毗邻定安的中心市场—安达市场,于是便想到利用市场资源条件这一有力条件,在厂里的土地上修建起商铺,让职工来经营这些商铺,建设再就业一条街从而实现下岗职工再就业。提出建设“下岗职工再就业一条街”设想,这一设想得到了县委县政府的大力支持,专门从中部发展资金中拨付50万元,帮助进行500米商业街的道路硬化和地下排污工程等公共设施的建设。
如今,厂里职工除了一部分人外出打工外,许多还做起汽车维修,广告装潢、个体运输、养殖种植等生意。当冯盖平带着记者参观已经投入使用的“再就业一条街”时,正在店铺里忙碌的下岗职工莫大叔的家属兴奋的告诉记者,再就业一条街的兴办,分到了一个铺面,全家商量着开一个五金店。如今,莫大叔家的生活是越过越红火,生意兴隆。像莫大叔这样的下岗职工很多,很多人都通过再就业一条街进行自主创业,家庭生活得到极大的改善。还有不少人经过努力,成立小有名气的生意大户和种养大户。职工的居住条件和生活条件都有了极大的改善,“再就业一条街”也已经投入使用。在冯盖平和厂党支部共同努力下,把下岗职工的再就业放在第一位。
党支部帮助206户职工办理了下岗手续,使他们享受到政府给予的3年下岗生活费103万元,平均每名职工享受到5040元,2003年厂党支部又筹措9.8万元,帮助193名职工缴纳了保险,使他们享受政府给予的2年失业保险132万元,平均每名职工享受到6840元。先后帮助85户职工家庭办理了城市低生活保障,把党和国家对困难企业和下岗职工的关心动到了职工的心坎上。中小国有企业退出市场,是改革的大势所趋。在退却的过程中如何落实党对下岗职工的优惠政策,帮助职工度过难过,成为该厂党支部的核心任务。工厂生活小区居住着128户职工,由于工厂停产多年,职工的居住条件简陋,厂党支部想方设法为职工改善生活条件,建设文明小区。在先进性教育活动中,厂党支部把职工再就业工作作为主要整改措施来落实,深受职工欢迎。
目前拥有再就业一条街的职工铺面49户、已安排安置室43户、已安排85平米套件8户、已安排55平米套间10户、已安排93平米套间16户、已安排88平米套间5户、已安排民生大厦40户,共安排各类职工171人。
梅花香自苦寒来
没有学习场所,党员就自觉腾出自家房子,家里的客厅成了“党员之家”,没有经费打印学习材料,只为便自掏腰包凑钱解决,同时开辟了党员学习专栏。厂党支部克服苦难,努力使先进性教育活动做到了“七有四落实”,即有党组织领导、有实施实案、有党员花名册、有学习笔记、有讨论记录、有学习考勤登记、有心得体会专栏;人员落实、时间落实、内容落实、效果落实,工厂停产后,厂党支部变成了无办公场所、无活动经费、党员无工资的“三无”党支部。
17年来,冯盖平书记带领厂党支部克服重重困难,自觉做到:坚持理想信念,在困境中建设坚强堡垒,坚持党的宗旨,在退却中帮助职工度过难关;坚持自主创业,在发展中带领职工跟上小康进程,使党旗在苦难企业中依旧高高飘扬,冯盖平的先进事迹先后被中央和省委《先进性教育简报》、《海南日报》、海南电视台上等新闻媒体转发和报道;冯盖平带领的柠檬酸厂党组织也多次获得省、县先进基层党组织称号。
他,一个默默为党工作的困难企业的党支部书记,17年来,带领一个无办公场所、无活动经费、党员无工资的“三无”党支部,做到了党支部组织不散、组织生活不停、党员先锋模范作用不减,赢得了群众的赞誉。17年来,他用行动诠释了责任这一名词的深刻内涵,成为厂党支部凝聚职工群众的“主心骨”,以实际行动擎起了高高飘扬的党旗,诠释了新时期共产党员先进性的丰富内涵。
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