3：综合
注重‘理论联系实际”
刊发日期：2011-03-31 阅读次数： 作者： 语音阅读：
定安“学习型党组织建设”推动县域经济跨越发
推进学习型党组织建设，是党的一大理论创新和实践创新，也是加强党的执政能力建设的一项重大举措。十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的战略任务以来，各地区纷纷以实际行动创新学习载体、丰富学习形式、拓宽学习渠道，掀起学习型党组织建设热潮。
“定安学习型党组织建设不仅内容丰富、形式多样，而且效果显著，非常值得推广借鉴。”近日，在定安进行“学习型党组织建设”专题调研的人民日报社理论部主任张书林深有感触地说。
“定安推进‘学习型党组织建设’最突出的特点是理论联系实际，最大化将理论学习成果融入到实践中，推动实际工作。”定安县委书记孙颖如是说。
引擎：以中心组为核心促进思想大解放
定安历史悠久、人才辈出，海南唯一探花郎张岳崧、明朝礼部尚书王弘诲均出自文笔峰山脚下;资源丰富、物阜丰饶，曾是全国粮油糖猪销售先进县，定安黑猪、定安鹅、定安黑猪肉粽名扬岛内;风景秀丽、名胜迷人，精美如诗南丽湖、道教养生文笔峰、古色古乡百里百村让游人如痴如醉;区位优越、交通便利，与省会海口一江之隔，东线高速公路穿境而过，被誉为“海口后花园”。但多年来，定安在海南发展格局中一直默默无闻、无足轻重，究其原因，思想陈旧，观念落后，是制约经济发展的主要原因。
“定安人太过实在，很多干部群众存在小富即安思想，要实现定安跨越发展，首先要解放干部群众思想。”县委书记孙颖说。
找到阻碍定安发展主因后，县委、县政府致力于解放干部思想，转变群众观念，以“学理论 学业务 建设学习型政党”为载体，以推进国际旅游岛建设为目标，突出理论、业务两项重点，紧密联系实际，着力在“学习”上谋新招下真功，在“谋划”和“建设”上出成实效，进一步解放思想，更新观念，为定安科学发展和党的建设提供了强有力的理论基础和思想动力。
定安把学习型党组织建设作为县委理论中心组学习重点，作为提高领导班子和干部政治理论素质的有效形式，科学制定中心组学习制度，坚持每月至少集中学习一至两次。县委理论中心组成员重点是学习邓小平理论、三个代表思想、科学发展观，党的十七大，十七届三中、四中全会精神，中央经济工作会议和省委五届六次、七次全会、县委十一届五次全会精神，中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系建设、经济建设等内容。并要求每个中心组成员都认真撰写学习心得，在学习会上交流。中心组成员除参加每月一至两次的固定学习外，还采取“自选”的学习方式，结合自身的工作实际进行备课，在理论学习会上作专题演讲，把实际工作中的经验讲出来，共同交流;把遇到的难题摆出来，共同探讨研究最佳解决方法。
2010年，由县四套班子领导带头，围绕热点问题或工作瓶颈问题展开调研并形成可行性调研报告30多篇，科级领导干部完成调研论文306篇，为解决实际工作问题提供了切实可行的操作方法。
县委、县政府还拿出资金，加大对干部的培训力度，采取办讲座——邀请专家学者到定安讲课;取经验——到省机关跟班学习;沉下去——到基层挂职锻炼;进高校——到北大、清华等院校充电进修;走出去——到先进地区参观考察的模式，近两年，共组织干部培训及外出考察学习达500多人次，极大地促进了干部队伍的思想解放，推动学习型党组织建设。
平台：论坛文化撑起县域经济一片天
2009年来，县委、县政府相继成功举办了首届端午美食文化节、首届国际生态人居论坛及海南国际养生论坛研讨会，在省内外产生强烈反响。
尤其是2010年，县委、县政府顺应世界经济向低碳化发展的历史潮流，借助海南建设国际旅游岛的天生优势，举办第一届(2010)中国定安生态人居国际论坛和2010海南国际养生论坛研讨会，邀请100多人国内外顶尖专家、知名学者，对定安300多名领导干部进行培训及研讨，使越来越多的干部接受头脑风暴的洗礼，开拓了视野，转变了观念，增强了综合能力。
据定安县委副书记、县长符立东介绍，定安县把节庆论坛活动作为一个经济增长点，论坛活动与相关产业相互联动发展，形成良性循环的发展模式，推动了旅游、低碳、养生、农副产品、休闲地产等相关产业发展。在国际旅游岛建设战略中，通过活动创造商机，布局产业规划，掀起国际旅游岛上的“绿色革命”狂潮。2010年，定安粽子“飘”进上海世博会，中建集团、北新集团等一批大企业和大项目进入，丽湖风情小镇等一批重点项目落户。
大型文化论坛不仅将定安的美食美景文化等推销出去，实现定安农家小菜小吃走上大餐桌，促进了农民增收，让定安老百姓做建设国际旅游岛真正主人，还将定安的生态、养生环境推向全国、全世界。
硕果：理论联系实际推动定安融入国际旅游岛
在推进学习型组织建设中，定安县在抓好理论学习、营造浓厚的学习氛围的基础上，更加注重学以致用，注重理论联系实际，在实际工作中学习，把学习的成效运用到各项工作的开展中，推动定安融入国际旅游岛建设的步伐。
2010年，县委组织部在学习调研的基础上，结合我县干部结构的实际，进行干部任用制度改革，推行差额制、票决制，公开选拔优秀干部。选拔任用72名40岁以下年轻干部、15名女干部、5名少数民族干部、9名党外干部和82名大学本科以上学历领导干部，进一步调优领导班子结构，为加强学习型党组织建设和干部队伍建设注入新鲜血液，大大激发干部干事创业活力。
经过几年发展，定安塔岭工业园区目前已初步形成农产品加工、食品、药业、饮料、光盘生产等五大产业，落户园内企业达63家，合同总投资达11.65亿元，园区工业产值3.7亿元，占全县工业总产值的64.6%，出口创汇1935万美元，园区产品出口创汇在全省各市县中位居第四。
现代旅游服务业快速发展，2007年来，定安县依托南部乡镇优美的环境资源和丰富的旅游资源，把母瑞山革命老区范围内150多个村庄连片创建成“百里百村”红色旅游区，规划建设自驾悠闲游“绿道”、游客到访中心、驿站、地方特色和民族特色的旅游风情小镇和村寨等一系列设施，将“百里百村”打造成琼北游客的旅游集散地和游客自驾游、背包游和露营游的重要目的地。
同时，定安县还以南丽湖健康水城为龙头，以打造生态县城、风物小城为载体，加快发展休闲、养生、运动产业，随着南丽湖国家湿地公园、龙门火山冷泉等一大批项目的实施，定安正向成为琼北综合经济区新的宜居城市、海口的后花园、琼北旅游强县努力迈进。
定安县委书记孙颖说，创建学习型党组织，提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接挑战的必然选择。定安正以一种勤于学习、善于思考、勇于探索、敢于突破的姿态和拼劲，努力将推动“学习型党组织建设”成果转化为推动定安经济社会跨越发展，推动定安更好更快融入国际旅游岛建设的源动力。